Emotion Heroes trainieren ist eine Kunst
Es ist ein großer Unterschied, ein Emotionen-Training miterlebt zu haben, oder wirklich die Technik zu erlernen, andere Menschen in die Tiefe ihrer emotionalen Welt zu begleiten. Dabei tun sich einige deiner zukünftigen Teilnehmer leicht, andere wiederum schwer. Die letztere Gruppe kann das Training zum Misserfolg machen, aber auch zum großen Erfolg und Durchbruch für alle Beteiligten.
Für den Trainer ist es daher wichtig, selbst souverän allen emotionalen Regungen seiner Teilnehmer gegenüberzustehen, seien es angenehme oder unangenehme.
Das lernst du im Lehrgang NET-Trainer
Teil 1 – das Präsenzseminar
- Emotion Level Rise
gemeinsam werden wir die Kraft unserer Emotionen im weiter verstärken und dabei auch die Geschwindigkeit von einer Emotion in die andere. Dies ist quasi eine Schlüssel-Kompetenz im Emotionen-Training. Deine zukünftigen Trainingsteilnehmer werden daran deine Kompetenz ablesen - NET-Practitioner – der Trainingsdurchlauf
Der klassische Durchlauf in Unternehmen bedeutet 7 Emotionen in 2 Tagen Präsenztraining. Das ist eine kurze Zeit die dann erfolgreich verläuft, wenn die Teilnehmer von ihren eigenen Erlebnissen nachhaltig beeindruckt bleiben. Ob Ihnen das gelingt liegt am Trainer. Ihr bekommt den Überblick im Umgang mit den Materialien. Außerdem lernt ihr die Übungen kennen die wir in Präsenztrainings anbieten. - Emotionen präsentieren
Eine Emotion zu präsentieren braucht ein gutes Story-telling und dabei eine gute emotionale Präsenz, die dein Publikum reflektieren kann. Die Aufgabe ist es, zu berühren ohne zu dominieren – ein feiner Grad der Entschlossenheit und Aufmerksamkeit braucht, balanciert durch einen kühlen Kopf. Wir üben das in 2er-Teams und danach auch einzeln. Zu jeder Präsentation gehört dann noch eine gemeinsame Übung, die ihr anleiten müsst. - Einführung des ESQ7
In Zeiten des Assessment-Centers sind Menschen sehr feinfühlig in Hinblick auf Persönlichkeitsauswertungen. Ihr lernt, wie man damit respektvoll und dennoch perspektivenbetont umgeht.
Teil 2 Online – Vorbereitung auf die Praxisaufgaben (3 Termine a 2/2/1 Stunden)
Vorbereitung auf die Praxisaufgabe – Termin1
- Die Praxisaufgabe besteht darin, dass du 5 anhand eines ESQ7-Testes erklärst worin ihre Stärken bestehen, und was ggf. ihre Herausforderungen sein könnten. Ein solches Gespräch geht über 2 Stunden. Du lernst den Aufbau eines solchen Gespräches kennen.
- Du erhältst dafür 5 Gratis-ESQ7 Auswertungen, die deine Kunden durchführen, und die du zugesandt bekommst.
- Wer nimmt an solchen Gesprächen Teil, wie finde ich Teilnehmer? Wir tauschen uns aus wie du Menschen findest und welches emotionale Setting du brauchst, um sie dafür zu begeistern.
- Wie benutzen wir solche Termine, um Menschen in ein NET-Practitioner Seminar Online, als Präsenz-Seminar oder Blended-Learning einzuladen?
- Wie dokumentiere ich die geführten Gespräche?
Boxenstop: Wie ist es bisher gelaufen, wo haben wir Probleme, wie lösen wir sie -Termin 2
- Wie verbessern wir die Zufriedenheit mit den Ergebnissen, die wir mit unseren Einstiegskunden gemacht haben?
- Überprüfung der Dokumentation. Das NET-Trainer Zertifikat erhältst du, sobald wir deine Projektdokumentation gesehen haben und als der Aufgabe entsprechend beurteilt.